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勞務(wù)派遣包括以下幾種方式： 1、完全派遣（大包） 由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。 2、轉(zhuǎn)移派遣...

勞務(wù)派遣服務(wù)是一種全新的用人模式，概括地說，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的用人需要，提供符合用人單位所需人員并派遣到用人單位工作。用人單位“只用人、不雇人”，派遣機(jī)構(gòu)

修訂后的 《勞動(dòng)合同法》將于 2013 年 7 月 1 日起施行。針對(duì)法律修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，實(shí)務(wù)中如何操作，勞務(wù)派遣單位、用工單位、勞動(dòng)保障行政部門以及勞動(dòng)者都有必...

1.個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金 全國(guó)將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制...

“提高就低”的養(yǎng)老金并軌方向逐漸清晰 由于企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)不一致，導(dǎo)致兩大群體退休金差距逐年增大，雖然從2005年 開始，連續(xù)9年上調(diào)企業(yè)退休人員...

上海21日宣布，進(jìn)一步降低部分職工社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率水平，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)。 不僅是上海，甘肅、山東、湖北等地也陸續(xù)通過“五險(xiǎn)一金...

近日，人社部會(huì)同多部門制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的意見》，受到廣大網(wǎng)友的關(guān)注，人社部也收到了許多問題咨詢。關(guān)于網(wǎng)友的提問，一起

案情簡(jiǎn)介： 2016年6月份，在山東省青島市甲公司工作的解某到當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴，要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人社部門立案后經(jīng)調(diào)查得知，解某系與山東省菏澤市乙勞務(wù)派...

為了及時(shí)、真實(shí)的掌握派遣員工情況，采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式，主要內(nèi)容有： 1、 及時(shí)為派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)； 2、 及時(shí)為新招聘派遣員工辦理招工備案手...

何為“勞務(wù)派遣” 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同，由實(shí)際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，樹立公司的良好形象，滿足用戶（客戶）通過網(wǎng)絡(luò)了解公司的服務(wù)，經(jīng)過近兩個(gè)多月的籌備，在2017年8月1日公司網(wǎng)站終于上線了，這標(biāo)志著包頭市倬誠(chéng)勞...

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。 它們的之間區(qū)別是： 1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。 ...